Heide Oestreich wird Programmchefin von radioeins und radio3

Beim Rundfunk Berlin-Brandenburg steht ein bedeutender Wechsel in der Programmleitung an. Ab dem 1. März 2026 übernimmt Heide Oestreich die Verantwortung für die beiden Wellen radioeins und radio3. Die 57-Jährige folgt damit auf Dorothee Hackenberg, die in den vorgezogenen Ruhestand geht. Für die Radiomacher im rbb ist Oestreich keine Unbekannte, da sie bereits seit über einem Jahrzehnt in verschiedenen Funktionen für das Haus tätig ist.

Die gebürtige Bonnerin bringt eine weitreichende journalistische Expertise in ihre neue Rolle ein. Nach ihrem Studium der Politikwissenschaft und Germanistik sowie der Ausbildung an der Evangelischen Journalistenschule in Berlin war sie viele Jahre als Redakteurin bei der taz tätig. Ihren Weg zum öffentlich-rechtlichen Rundfunk fand sie im Jahr 2015, als sie zur damaligen Kulturwelle rbbKultur wechselte. Zuletzt sammelte sie als Referentin in der Hauptabteilung Kultur sowie in der Programmdirektion strategische Erfahrungen im Management des Senders.

Programmdirektor Robert Skuppin begründet die Entscheidung damit, dass Oestreich sowohl die internen Strukturen des rbb als auch die speziellen Anforderungen der beiden Programme bestens kenne. Besonders hervorgehoben wird zudem, dass sie die Wunschkandidatin der Redaktionen sei. Dies gilt als wichtiges Signal für die interne Akzeptanz, da die Leitung zweier so unterschiedlicher Profile wie dem popkulturell geprägten radioeins und dem klassikorientierten radio3 als komplexe Aufgabe im wettbewerbsintensiven Berliner Radiomarkt gilt.

Heide Oestreich selbst sieht die Herausforderung vor allem darin, die eigenständigen Profile und Temperamente beider Wellen weiter zu schärfen. In einer ersten Stellungnahme betonte sie, dass beide Programme weit über einen rein musikalischen Soundtrack hinausgehen und als debattenfreudige Plattformen für einen weiten Kulturbegriff fungieren sollen. Mit dem offiziellen Amtsantritt im März beginnt für die Teams nun die Phase der gemeinsamen Weiterentwicklung unter der neuen Führung.

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